不忘初心 感恩做事

 2018年3月份起,公司掀起了一股宣传、贯彻学习董事长批示的两篇文章《2018年幸福是奋斗出来的,不要假装很努力,因为结果不会陪你演戏!》《先想好三个解决方案再敲门》的热潮,各单位、各部门以座谈会、专题会等不同形式进行宣贯。4月3日上午,我部门在月度工作例会上也对学习“两篇文章”的情况进行了热烈讨论,大家谈心得、谈体会,展现了良好的氛围。本人作为部门一员,对这次学习也有自己的心得:

    一、做好自己,让结果为我演戏。

    公司随着公司的快速发展,企业文化的发展也已步入高速发展的阶段,每一个体要融入组织,比先融入其文化。作为公司的一员,每个人都要摆正自身的定位:我就是公司最普通的一员,工作中要严于律己,依规循章做好本职工作,同时与领导和同事之间做到应有的尊重,相互配合,加强沟通交流,讲求团队协作。再者,作为公司的普通一员,不能有这样的想法:我只不过是公司最底层的普通一员,公司内部重大事项与我无关。你若有这样的想法,必将给你的工作和生活带来误导,诱发你的职场轨迹偏离正道。因此,在具体的工作中,一定要认识到,自己既是实际工作的指挥者,又是执行者,要把自己当成大厦中的一块砖、一片瓦,自己也许就是其中最重要的那一个,一定要敢于作为,勇于担当,尽职行使自身的职权,坚持做好自己,为公司生产经营的正常运作和管理的提升认真履职,让自己成为过程中的主角。

    二、用心做事,不上交问题。

    现代的公司治理越来越注重团队协作,但也不阻止让个体的特长发挥到极致,现今的职场平台已有让每一个体足够的施展空间,正所谓心有多大,舞台就会有多大。诚然,在当今的职场中,各人的业务水平,工作胜任能力必有差异,但自己一定要认清自我,要肯学习,勤于钻研,充分发掘自身潜能,本着术业有专攻的态度,不断提升自身技能,只要用心做事,多动脑筋,遇事多请问求教,多问几个为什么,对需解决的问题,在心里多打几个腹稿,不把问题上交给老板(领导)去解决,这样,你的工作能力自然会在老板那里得到较好的印证,同时,工作中要心怀一颗感恩的心做事,要想着自己能对得起老板每次发给你的薪资。 

总之企业给了我们做好工作的良好平台,我们定要心存感念,以真诚性做事,在公司扬帆起航的征程中,回复给老板一个满意的微笑。



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